携手补齐电气等方面的能力短板“三年目标”冲刺奋进

　　電氣才能提高課題小組，向公司全員宣布「共跑電氣才能提高馬拉松」集結號，短短 10天招引了 31個部門 超1700余位搭檔報名。 　　
　　4月初，「電氣大練兵」海選發動，從「高能級」到「小萌新」，從「電氣老法師」到「非電氣小白」，公司上下掀起提高電氣知識熱潮， 近千人經過多種學習方法完成「熱身」、參與「檢閱」，入圍考試80分以上 近170人，考試達標率為70%，展現了傑出的學習成效！ 　　 　　開營現場，主辦方揭秘了總院電氣人才培養方案和「電氣大練兵」後續安排。整車集成中心掛職總監吳平友向我們介紹了整體課程安排，本次學習活動還設置了「基金池」，滿足學習要求的學員將獲得疊加獎勵倍率。 　　 　　總院黨群辦公室主任潘樂燕、人力資源與安排發展負責人程佳靜為10名內訓導師頒布聘書。捷能宗維作為導師代表說到：「 一切的機會不是等來的，是由我們自己創造的」。 　　 　　電氣才能提高課題組負責人劉飛和周宇星為「闖關突圍賽」中表現優異的前10名學員贈送了紀念品，並強調了 電氣才能提高的布景和重要性，期望學員們真正得到打破提高，為公司產品助力。 　　 　　黨委書記徐文暉肯定了主辦方的安排和支付， 為學員們參與學習的活躍表現和激烈決心點贊，並期待我們經過小組學習的方法，互相激勵帶動，發生溝通融合，創造出團隊的成功。 　　 　　開營典禮圓滿結束，架構使用經理翟輝冬拉開了內訓帷幕。首節課程上，學員們認真筆記、目光炯炯。 　　
　　期待在接下來的「電氣提高馬拉松」中，學員們鼓足幹勁、齊心協力，攜手「補齊電氣等方面的才能短板，加快知識結構轉型」，新能源「三年目標」沖刺奮進。